Domokos László Az Állami Számvevőszék Elnöke

Megválasztották Magyarország miniszterelnökét

2022. 05. 16.
Hazánknak olyan kormányra van szüksége, amely lehetővé teszi, hogy az eddig elért eredményeit megőrizhesse, az ország előtt álló kihívásokra pedig jó válaszokat adjon. Megtisztelő számomra, hogy részt vehettem 2022. május 16-án Magyarország miniszterelnökének megválasztásán és ünnepélyes eskütételén a Parlamentben.

A társulások nem jó intézménygazdák

2022. 05. 13.
Az Állami Számvevőszék 2021. évben 3932 olyan intézmény integritását értékelte, amelyek önkormányzat, vagy társulás irányítása alá tartoztak. Az értékelés szempontja, hogy az ÁSZ támogassa az integritással összefüggő szabályozási környezet kialakítását, annak érdekében, hogy már az ellenőrzés időszakában elősegítse a szervezetek integritásának megerősítését. Így növelje a szervezetek felkészültségét a korrupcióval szemben. A tapasztalat...

A kihívások az ÁSZ-t tovább erősítették

2022. 05. 12.
A világjárvány ellenére technológiai és módszertani változásokat hajtottunk végre, jelentős mértékben megnöveltük ellenőrzési lefedettségünket, kiszélesítettük elemzési tevékenységünket, illetve megerősítettük támogató szerepünket is. Az Állami Számvevőszék 2021. évi beszámolóját Kövér Lászlónak, az Országgyűlés elnökének az Országházban adtam át.

Megbízható alapokon álló beruházásokkal kell támogatni a gazdasági növekedést

2022. 05. 11.
A világjárvány okozta válság időszakában hazánk az aktív, ösztönző állami szerepvállalás útját választotta, és olyan gazdasági intézkedéseket hozott, amelyek az emberéletek védelmének egyértelmű priorizálása mellett, új munkahelyek teremtését, illetve a beruházások számának növekedését ösztönözték. De vajon mi alapoz meg egy eredményes beruházást?

Mesterséges intelligencia az ÁSZ látókörében

2022. 05. 09.
A digitalizáció korában élünk, és ezt napjainkban már mindannyian tapasztaljuk. A digitális és technológiai fejlesztések térnyerése életünk minden területét átszövik, és sok esetben jelentős szakmai kihívásokat jelentenek a munkahelyeinken is. A digitális érettség ugyanakkor már számos területen alapvető elvárás, a munkavállalók szükséges kompetenciáinak megléte, illetve folyamatos fejlesztése pedig gyakran egy szervezet versenyképesség...

Partnereim